薪酬调查的目的主要是建立企业合理的薪酬构成，根据市场薪酬给付

【名词&注释】

服务性(service)、战略规划(strategic planning)

[判断题]薪酬调查的目的主要是建立企业合理的薪酬构成，根据市场薪酬给付水平确定企业薪酬水平的市场定位()

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学习资料：

[单选题]从薪酬管理的活动内容及其性质来看，以下哪项不属于薪酬管理活动（）

A. 常规性管理活动
B. 服务性沟通活动
C. 战略规划活动
D. 制度设计技术活动

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