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行为法主要适用于行为和结果之间的时间间隔很短。

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    解决问题(solving problems)、管理能力、适用于(suitable for)

  • [判断题]行为法主要适用于行为和结果之间的时间间隔很短。

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  • 学习资料:
  • [多选题]绩效考评的程序包括()等。
  • A. 确定考评指标、考评者和被考评者
    B. 确定考评的方式和方法
    C. 确定考评的时间
    D. 进行考评
    E. 计算考评的成绩

  • [单选题]对于合作方式,无效的情境是()
  • A. 总是很复杂
    B. 问题或任务很简单
    C. 时间允许彻底解决问题

  • [单选题]下属也可以成为上级的考评者,采用的是()考评。
  • A. 360度
    B. 纵向
    C. 横向
    D. 管理能力

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