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有效领导行为通常包括以下哪些步骤?()

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  • 【名词&注释】

    可靠性(reliability)、企业文化(enterprise culture)、一致性(consistency)、英雄人物(heroic figures)、规律性、肯尼迪(kennedy)

  • [多选题]有效领导行为通常包括以下哪些步骤?()

  • A. 计划
    B. 委派
    C. 贯彻
    D. 奖惩
    E. 评价

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  • 学习资料:
  • [单选题]测量的稳定性或可靠性,即对人的行为先后数次测量的一致性是指()
  • A. 测量的信度
    B. 测量的效度
    C. 测量的难度
    D. 测量的规律性

  • [单选题]在迪尔和肯尼迪(kennedy)的组织文化因素理论中,形成企业文化唯一而且是最大的影响因素是()。
  • A. 价值观
    B. 英雄人物
    C. 习俗仪式
    D. 企业环境

  • [单选题]组织竞争力中,()是经济力的核心。
  • A. 财力
    B. 科技
    C. 物力
    D. 人力

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