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通常我们用图形来表示组织的整体结构、职权关系及主要职能,称为

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    有效途径(effective way)、管理办法、控制措施(control measures)、战略决策(strategic decision)、平等待人(treating people equally)、继续发展(continue to develop)、护理人员素质(quality of nurses)、永无止境(ever-lasting)、程序化决策和非程序化决策、护理人员编制(allocation of nursing staff)

  • [单选题]通常我们用图形来表示组织的整体结构、职权关系及主要职能,称为()

  • A. A.组织树B.职位说明书C.组织手册D.组织结构E.组织分工

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  • 学习资料:
  • [单选题]"有效的控制系统应是合理的、适用的"体现的控制特征是()
  • A. A.合理性B.灵活性C.适用性D.战略高度E.多重标准

  • [单选题]按照决策的重要性划分,可以将决策划分为()
  • A. A.战略决策和战术决策B.程序化决策和非程序化决策C.确定型决策和不确定型决策D.个人决策和团体决策E.重要决策和不重要决策

  • [单选题]1989年卫生部《医院分级管理办法(试行草案)》和《综合医院分级管理标准(试行草案)》中提出的医院各级护理人员编制(allocation of nursing staff)的标准,三级医院病床与病房护理人员之比不少于()
  • A. 1:(0.7~0.8)
    B. 1:0.6
    C. 1:0.5
    D. 1:0.4
    E. 1:0.3

  • [单选题]下列属于反馈控制措施的是()
  • A. A.急救物品完好率B.护理人员素质(quality of nurses)C.常规器械消毒灭菌率D.现场检查E.基础护理合格率

  • [单选题]需要层次理论对护理管理者的基本启示是()
  • A. A.激励是没有终点的B.设置激励目标应加大效价综合值C.提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径D.需要分层次是有极点的E.期望是永无止境(ever-lasting)

  • [单选题]属于创造良好沟通环境的方法是()
  • A. 平等待人
    B. 传达有效信息
    C. 尽量排除外界干扰
    D. 重视沟通细节
    E. 进行反复沟通

  • [单选题]"控制应重点注意那些容易出问题的环节"体现的控制原则是()
  • A. A.与计划相一致原则B.标准合理性原则C.追求卓越原则D.直接控制原则E.控制关键点原则

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