美国普通能力倾向成套测验可以测出9种能力，其中V指那种能力（）

【名词&注释】

持久性(persistence)、人员素质(personnel quality)、角色扮演(role playing)、连续性(continuity)、说明书(specification)、提高工作效率(improve work efficiency)、创造财富(create wealth)、开发智力(inspire intelligence)、可接受的(acceptable)、判断能力(judging ability)

[单选题]美国普通能力倾向成套测验可以测出9种能力，其中V指那种能力（）。

A. 言语能力
B. 数理能力
C. 空间判断能力^{(judging ability)}
D. 运动协调

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学习资料：

[单选题]角色扮演测验属于的素质测评方法是（）

A. A、情景演示测验
B. B、心理测试
C. C、模拟情景测验
D. D、情景压力测验

[单选题]在招聘人员时对从事该工作的人员的素质要求，我们确定的依据是（）

A. A、岗位空缺
B. B、工作说明书
C. C、职务要求
D. D、面试知道表

[单选题]人员素质测评的基本对象是（）

A. 素质
B. 品德
C. 体质
D. 行为

[单选题]（）既是测评活动的起点，又是测评活动的归宿。它决定着测评的方向。

A. 测评标准体系
B. 测评计划
C. 测评对象
D. 测评目的

[单选题]问卷是人员素质测评研究中用来搜集资料的一种工具，在对问卷数据进行分析时，当克隆巴赫一致性系数达到（）即可认为问卷是可接受的^(acceptable)。

A. 0.5
B. 0.6
C. 0.7
D. 0.9

[单选题]缺陷一般指一个人在生理上（）形成的某些不足或不完善

A. 基因
B. 先天
C. 后天
D. 先天或后天

[单选题]科学创造的思维在科学活动中表现为思维运动中的（）的中断或飞跃，当这种研究已成为科学结论时，也就找到了充分的逻辑根据和经验的根据。

A. 持久性
B. 跳跃性
C. 非连续性
D. 连续性

[多选题]专业技术人员开发智力^{(inspire intelligence)}潜能的重要性主要表现在（）

A. 有助于提高工作效率
B. 有助于减少矛盾，提高威望
C. 有助于自身潜力开发挖掘
D. 有助于创造财富^{(create wealth)}

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