【名词&注释】
心理特征(psychological characteristics)、综合性(comprehensive)、测量方法(measurement method)、职业生涯(career)、主要任务(major task)、协调一致、描述性(descriptive)、相互配合(interwork)、群体决策规则(group decision making rule)、准确性。
[多选题]影响群体决策的群体因素有()。
A. 群体多样性
B. 群体熟悉度
C. 群体规模和群体决策规则(group decision making rule)
D. 参与决策的平等性
E. 群体的认知能力和群体成员的决策能力
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学习资料:
[单选题]在权变理论中,把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件,这一理论是()。
A. 费德勒的权变模型
B. 领导情境理论
C. 路径一目标理论
D. 参与模型
[单选题]领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标,并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合(interwork)、协调一致的是()。
A. 费德勒的权变模型
B. 领导情境理论
C. 路径-目标理论
D. 参与模型
[单选题]()是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度,也就是一个测验希望测量的心理特征的有效性和准确性。
A. 信度
B. 效度
C. 难度
D. 标准化
[单选题]()是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素。
A. 归因
B. 内因
C. 外因
D. 知觉
[多选题]团队过程的主要范畴是()。
A. 沟通
B. 影响
C. 任务和维护的职能
D. 决策、冲突
E. 氛围和情绪问题
[多选题]心理测量方法在培训和开发中的作用主要体现在()。
A. 它是培训需求分析的必要工具
B. 是筛选人才的工具
C. 为培训内容和培训效果提供依据
D. 是晋升或加薪的依据
E. 是员工职业生涯管理的重要步骤
[多选题]阿伦和梅耶所进行的综合研究提出的承诺有()。
A. 感情承诺
B. 书面承诺
C. 规范承诺
D. 口头承诺
E. 继续承诺
[多选题]心理测验按测验目的可分为()。133
A. 描述性(descriptive)测验
B. 诊断性测验
C. 综合性测验
D. 个体性测验
E. 预测性测验
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