最严厉的一种劳动法律责任形式是（）。

【名词&注释】

民事责任(civil liability)、社会保险费(social insurance expense)、行政拘留(administrative detention)、行政部门(administrative department)、体力劳动强度(physical labor intensity)、鉴定委员会(appraisal committee)、履行义务(performance obligation)、吊销执照(revoking the business license)、法律责任。、专门机构(specialized agency)

[单选题]最严厉的一种劳动法律责任形式是（）。

A. 行政责任
B. 民事责任
C. 经济责任
D. 刑事责任

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[单选题]用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动的，劳动保障行政部门应责令改正，并按照受侵害的劳动者每人()的标准计算，处以罚款。

A. 500元以上1000元以下
B. 1000元以上3000元以下
C. 1000元以上5000元以下
D. 3000元以上5000元以下

[单选题]申请人向作出该具体行政行为的经办机构申请复查的，该经办机构应指定其内部专门机构^{(specialized agency)}负责处理，并应当自接到复查申请之日起（）日内作出维持或者改变该具体行政行为的复查决定。

A. 15
B. 20
C. 30
D. 45

[多选题]公民、法人和其他组织对（）不服，不能申请劳动保障行政复议。

A. 劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论
B. 劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决
C. 劳动保障行政部门作出的警告等行政处罚决定
D. 用人单位制订的规章制度
E. 社会保障经办机构未按规定审核社会保险缴费基数

[多选题]可以直接向劳动行政部门申请行政复议的情况有（）。

A. 认为经办机构未依法为其办理社会保险登记、变更或者注销手续的
B. 认为经办机构未按规定审核社会保险缴费基数的
C. 认为经办机构未按规定记录社会保险费缴费情况或者拒绝其查询缴费记录的
D. 认为经办机构违法收取费用或者违法要求履行义务^{(performance obligation)}的
E. 认为经办机构未依法为其调整社会保险待遇的

[多选题]下列属于劳动法律责任形式中行政处分的形式的有（）。

A. 警告
B. 记过
C. 降级
D. 查封
E. 开除

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