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遵守信息适度、信息真实、内容贴切、方式简明的规则是沟通原则中

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    社会环境(social environment)、经济环境(economic environment)、人文环境(humanistic environment)、工作方法(working method)、发展变化、主要矛盾(principal contradiction)、次要矛盾(secondary contradiction)、领导方法(leading methods)、沉默寡言(reticence)、与生俱来

  • [单选题]遵守信息适度、信息真实、内容贴切、方式简明的规则是沟通原则中的()

  • A. 针对原则
    B. 合作原则
    C. 及时原则
    D. 择机原则

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  • 学习资料:
  • [单选题]哪些不是领导者处理冲突的能力()
  • A. 处理亲属人群相互间冲突的能力
    B. 处理单位组织相互间冲突的能力
    C. 处理下属相互间冲突的能力
    D. 处理自己与他人冲突的能力

  • [单选题]如将未完成的工作带回家中,可能会引起()的冲突
  • A. 角色期望发出者内在
    B. 角色之间
    C. 个人和角色之间
    D. 角色期望发出者之间

  • [多选题]哪些是北欧人的沟通特点()
  • A. 不易激动
    B. 常常沉默寡言(reticence)
    C. 咄咄逼人
    D. 在不该谈论的时候绝不主动表述自己的意见

  • [多选题]对专业技术人员而言,按照沟通对象的不同,可分为哪几种不同的沟通对象()
  • A. 同事
    B. 邻里
    C. 上级
    D. 下级

  • [单选题]抓住中心带动一般,这是领导者要把()的理论应用于领导方法(leading methods)和工作方法的一个简明的概括。
  • A. 主要矛盾
    B. 次要矛盾(secondary contradiction)
    C. 中心问题
    D. 边缘问题

  • [单选题]()不是沟通能力动态性的表现
  • A. 不断发展变化
    B. 与生俱来的
    C. 可塑的
    D. 可弱化性

  • [单选题]组织目标的制定要充分考虑各种环境因素,但不包括()
  • A. 经济环境
    B. 政治环境
    C. 社会环境
    D. 人文环境

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