目标按照其重要程度划分为（）

【名词&注释】

社会文化(social culture)、目标管理(objective management)、人为因素(human factor)、环境分析(environmental analysis)、关键因素、中国电信(china telecom)、主要因素(main factors)、实现目标(realize target)、分公司(branch)、计划工作(planning work)

[多选题]目标按照其重要程度划分为（）

A. 主要目标
B. 关键目标
C. 决策目标
D. 次要目标
E. 长期目标

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学习资料：

[单选题]中国电信新增宽带业务，这一战略属于（）

A. A、市场渗透
B. B、市场开发
C. C、集中化多元经营
D. D、混合式多元经营

[单选题]将分公司^(branch)或组织的一部分售出的战略类型是（）

A. A、收缩
B. B、剥离
C. C、清算
D. D、并购

[多选题]一般环境分析包括（）

A. A、政治与法律因素
B. B、经济因素
C. C、社会文化因素
D. D、技术因素
E. E、人为因素

[单选题]妨碍目标得以实现的因素称为（）

A. 主要因素^{(main factors)}
B. 关键因素
C. 限定因素
D. 环境因素

[单选题]许诺原理中，许诺所需时间和实现目标^{(realize target)}可能性三者间的关系是（）

A. B

[单选题]国外实行的弹性计划，是属于计划工作^{(planning work)}的（）

A. 限制因素原理
B. 灵活性原理
C. 许诺原理
D. 改变航道原理

[单选题]目标管理在美国出现的时间是（）

A. 20世纪
B. 20世纪50年代后期
C. 20世纪20年代
D. 20世纪末

[单选题]计划工作^{(planning work)}的许诺越大，所需的时间越长，因而实现目标^{(realize target)}的可能性就（）

A. 越大
B. 越小
C. 没有
D. 没必要

[多选题]计划工作^{(planning work)}的原理包括（）

A. 反映计划要求原理
B. 限定因素原理
C. 灵活性原理
D. 改变航道原理
E. 许诺原理

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