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产生于19世纪末20世纪初,其主要代表为美国的泰勒、法国的法约尔

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    管理者、人际交往(interpersonal communication)、不一致(inconsistency)、行为科学(behavioral science)、协调一致、科学管理理(the principle of the scientific managem ...)、19世纪末20世纪初(the late nineteenth century and the ear ...)、人性问题

  • [单选题]产生于19世纪末20世纪初(the late nineteenth century and the ear),其主要代表为美国的泰勒、法国的法约尔等人的管理理论是()

  • A. 古典管理理论
    B. 人群关系理论
    C. 科学管理理(the principle of the scientific managem)
    D. 当代管理理论

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  • 学习资料:
  • [单选题]团队的目标没有成员的()是无法完成的。
  • A. 相互鼓励
    B. 交流与合作
    C. 彼此协调

  • [单选题]美国学者麦格雷戈在哪本著作中提出了有关人性假设的x、y理论()
  • A. 《行为科学与管理》
    B. 《管理者的任务》
    C. 《企业的人性面》
    D. 《工业文明的人性问题》

  • [单选题]态度的三种成分既相互协调一致有时又表现出()。
  • A. 矛盾
    B. 不一致
    C. 一致

  • [单选题]冲突的过程可以分为五个阶段:潜在对立阶段、认知与个性化阶段、()阶段、行为阶段和结果阶段。
  • A. 人际交往
    B. 行为意向
    C. 行为冲突
    D. 行为矛盾

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