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入职培训制度的主要内容和条款包括()。

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    解决问题(solving problems)、基本要求(basic requirements)、主要内容(main contents)、访谈法、主要负责人(person chiefly held responsible)

  • [多选题]入职培训制度的主要内容和条款包括()。

  • A. A、培训的意义和目的
    B. B、需要参加的人员界定
    C. C、入职培训的主要负责人(person chiefly held responsible)
    D. D、入职培训的基本要求标准
    E. E、入职人员的试岗周期

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  • 学习资料:
  • [单选题]头脑风暴法()的目的是创造一种自由、宽松、祥和的氛围。
  • A. 准备阶段
    B. 热身阶段
    C. 畅谈阶段
    D. 解决问题阶段

  • [单选题]在培训项目计划中,课程系列计划以()为导向,将看似独立的相关课程练习在一起。
  • A. 目标
    B. 过程
    C. 方法
    D. 结果

  • [单选题]对培训效果进行反应评估的方法不包括()
  • A. 访谈法
    B. 综合座谈
    C. 笔试法
    D. 电话调查

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