下列哪种根源不是冲突的背景根源？（）

【名词&注释】

问卷调查(questionnaire)、住房公积金(housing fund)、财政补贴(financial subsidy)、工会主席(master workman)、工资待遇(wage and treatment)、法定代表人、单方面解除、《劳动法》(law of labor)、协商会议(negotiation conference)、重新处理(rehandle)

[单选题]下列哪种根源不是冲突的背景根源？（）

A. A、广泛的社会不平等
B. B、劳动合同的性质
C. C、劳动力市场的状况
D. D、工作本身的属性

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学习资料：

[单选题]我国《劳动法》^{(law of labor)}规定，企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，工会有权（）。

A. 提出意见
B. 予以纠正
C. 要求重新处理^(rehandle)
D. 做出处理决定

[单选题]经纬针织有限公司在进行工资集体协商中的下述作法，错误的是（）。

A. 协商会议^{(negotiation conference)}主席由企业工会主席担任
B. 职工一方书面委托了一名律师作为本方三名协商代表之一
C. 对公司职工进行有关工资待遇方面的问卷调查
D. 企业方首席代表由法定代表人担任

[单选题]恒大公司安排工人刘路春节期间上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于其日或小时工资标准的（）.

A. A．100%的工资报酬
B. B．150%的工资报酬
C. C．200%的工资报酬
D. D．300%的工资报酬

[多选题]养老保险基金来源的渠道有（）。

A. 国家财政补贴
B. 基金存储的利息
C. 用人单位缴纳的保险费
D. 劳动者缴纳的保险费

[多选题]用人单位可以从职工的工资中代扣的情况只限于（）。

A. 应由职工缴纳的个人所得税
B. 应由职工负担的各项社会保险费用和住房公积金
C. 法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
D. 法定可以从工资中扣除的其他费用

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