管理学题库2022政府绩效管理题库模拟练习题164

1. [多选题]绩效目标的确定应当考虑（）因素。

A. 政府部门的职责职责
B. 国民经济和社会发展规划
C. 社会公众的服务需求
D. 本部门的财务状况

2. [单选题]（）是决定绩效目标实现与否的关键环节。

A. 绩效计划
B. 绩效实施
C. 绩效考核
D. 绩效改进

3. [单选题]以下观点不正确的是（）

A. 行政效率是行政管理的核心问题
B. 行政效率关系着人民群众的生活福利
C. 行政效率是指行政工作的高速度
D. 行政效率是行政效果与行政消耗之比

4. [单选题]（）过多的运用，有可能导致行政执行工作中的人治倾向。

A. 行政手段
B. 经济手段
C. 法律手段
D. 教育手段

5. [单选题]真正能促使组织绩效提高的是（）

A. 加班加点^{(work overtime)}工作
B. 提高员工待遇
C. 制定行业规则
D. 建立学习型组织

6. [单选题]有效实施360度考核法，需要在开放程度高、员工参与程度高的企业文化中，这就需要企业应注重（）

A. 员工的全面素质
B. 与财务目标协调一致
C. 人力资源部的功能
D. 多元化

7. [单选题]绩效管理循环中的绩效计划不包括下列哪一项（）

A. 名称确认
B. 任务确认
C. 指标确认
D. 权重确认

8. [单选题]在绩效管理中，直线管理者是组织绩效管理实施的主体，起着衔接的作用，既要对公司的绩效管理体系负责，又要对提高（）的绩效负责。

A. 公司高层
B. 人力资源部门主管
C. 直线管理者
D. 下属员工

9. [单选题]以下不属于绩效考核分类划分方式的是（）

A. 按考核时间划分
B. 按考核内容划分
C. 按考核主体划分
D. 按考核地点划分

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