【名词&注释】
人际关系(interpersonal relationship)、领导者(leader)、管理者、企业家(entrepreneur)、有效地(effectively)、不可避免(inevitable)、有没有
[判断题]管理就是对一个组织所拥有的资源―人力资源、金融资源、物质资源和信息情报资源进行有效地计划、组织、领导、指挥和控制,用最有效的方法去实现组织目标。
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学习资料:
[多选题]明茨伯格认为管理者的角色主要分为哪几类?()
A. A、人际关系方面的
B. B、信息传递方面的
C. C、决策制定方面的
D. D、授权方面的
[单选题]“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,这句话最能说明如下哪条管理原理()
A. 搞好企业,关键在于有没有一个合格的企业家
B. 搞好企业,就不可避免(inevitable)地要解聘无能的人,让“熊兵”下岗
C. 当好领导的关键,是要进行人力资源开发,把“熊兵”培养成“熊将”
D. 任何领导者都不免要与这些无能之辈共事
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