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工伤认定申请主体如果对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复

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    保障机制(guarantee mechanism)、行政复议(administrative reconsideration)、刑事诉讼(criminal procedure)、民事权利(civil rights)、务工人员(work personnel)、承担责任(undertake responsibility)、拖欠工资(arrears of wages)、直系亲属(lineal consanguinity)、城镇居民人均可支配收入(urban residents disposable income)、《民法通则》(general principles of civil law)

  • [判断题]工伤认定申请主体如果对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起刑事诉讼。

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  • 学习资料:
  • [单选题]由不具备资质的"包工头"挂靠劳务分包企业与发包方签订分包合同而引起的劳务纠纷,承担责任方是()。
  • A. 劳务分包企业
    B. "包工头"和发包方
    C. 发包方和劳务分包企业
    D. "包工头"、劳务分包企业和发包方

  • [单选题]劳动纠纷的性质不包括()。
  • A. 劳务纠纷多发性
    B. 经济利益主导性
    C. 劳务纠纷地域广泛性
    D. 矛盾激化性

  • [单选题]根据《民法通则》(general principles of civil law)的规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为()年。
  • A. 1
    B. 2
    C. 3
    D. 4

  • [单选题]从2011年起,安全生产事故中一次死亡补偿金标准,按上一年度全国城镇居民人均可支配收入(urban residents disposable income)的()倍计算。
  • A. 10
    B. 12
    C. 16
    D. 20

  • [单选题]受伤害职工或者其直系亲属(lineal consanguinity)、工会组织申请工伤认定的时限是()。
  • A. 30天
    B. 半年
    C. 1年
    D. 2年

  • [多选题]在用人单位拖欠工资(arrears of wages)的情况下,务工人员与用人单位协商无果时,可以通过下列法律途径解决()。
  • A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制
    B. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
    C. 责令用人单位按期支付工资和赔偿金
    D. 向当地劳动保障监察机构举报投诉
    E. 通过法律诉讼途径解决

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