脊髓型颈椎病正确的是()

【名词&注释】

生产经营(production and management)、《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、用人单位(employing unit)、行政部门(administrative department)、经济补偿金(economic compensation)、相关规定(relevant regulations)、时间问题、《中华人民共和国劳动合同法》、书面通知(written notice)、《劳动法》(law of labor)

[单选题]脊髓型颈椎病正确的是()

A. A．约占颈椎病的50%
B. B．多发生于上颈段
C. C．早期颈肩痛明显
D. D．痛觉和温度觉分离
E. E．四肢乏力，行走、持物不稳为最先出现的症状

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学习资料：

[单选题]用人单位解除劳动合同，依法应当向劳动者支付经济补偿的，在（）时支付。

A. 劳动者停止工作
B. 办结工作交接
C. 送达解除劳动合同书面通知^{(written notice)}
D. 解除劳动合同1个月

[单选题]用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）的规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应承担的法律责任是（）。

A. 由劳动行政部门责令改正
B. 订立无固定期限劳动合同，不再支付经济补偿金
C. 按已经履行的应订立无固定期限合同的期间向劳动者支付赔偿金
D. 自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资

[单选题]我国《劳动法》^{(law of labor)}规定劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月。

A. 1
B. 3
C. 6
D. 8

[多选题]某公司经批准向社会公开招聘人员，在公司与被录用人员邓某订立的劳动合同中有以下条款，（）违反劳动法。

A. 劳动合同期限3年，其中试用期1年
B. 在试用期内邓某不得通知用人单位解除劳动合同
C. 在试用期内用人单位依法解除劳动合同的，对邓某不进行经济补偿
D. 邓某在试用期内的工资待试用期满后集中发放
E. 试用期内邓某遵守公司的相关规定

[多选题]林小姐与B公司于2001年11月签订了5年期的劳动合同，但2005年以来公司生产经营不景气，2005年底开始不为职工缴纳社会保险费，工资一般都要迟发两个月以上，并且工资远低于其他同类公司，因此林小姐要求提前解除劳动合同。

A. A, C

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