【名词&注释】
通货膨胀(inflation)、华中地区(central china)、高素质(high quality)、带薪休假(paid vacation)、人员流失率、佣金制(commission system)、基本工资(basic wage)、管理类、有限公司(limited company)、近年来(recently)
[多选题]内在报酬包括()
A. 晋升机会
B. 培训机会
C. 奖金
D. 带薪休假
查看答案&解析
查看所有试题
学习资料:
[单选题]下列不属于个人奖励计划的是()。
A. 收益分享计划
B. 管理激励计划
C. 行为鼓励计划
D. 佣金制
[单选题]H医药有限公司(limited company)成立于1998年,拥有大批核心的高素质研发人员和销售人员,是华中地区的重点医药生产和流通企业之一。由于近年来(recently),公司骨干人员流失率呈逐年上升趋势,尤其以高管、研发人员最为突出。因此,公司筹划设计一套新的薪酬体系,用以激励并保留员工。在新的薪酬体系中,员工薪酬包括基本工资(basic wage)、补贴、福利和奖金四个单元。所有员工分为管理类、技术类和一般员工三个序列。其中基本工资(basic wage)主要是根据资历、职称、学历等来确定。各职位序列中基本工资(basic wage)与奖金的比例是一定的,在确定奖金时根据职位考核结果。所有职位的薪酬水平均确定在市场75分位的水平上。薪酬体系的调整主要包括晋升调薪、考核调薪和通货膨胀调薪三种类型。
A. A
本文链接:https://www.51bdks.net/show/v4x77.html