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管理者对创造性人才的奖励,应当()。

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  • 【名词&注释】

    创造性(creative)、职业资格(professional qualification)、管理者、基本要求(basic requirements)、物质奖励(material reward)、重要原因(important reasons)、博士后制度(postdoctoral system)

  • [填空题]管理者对创造性人才的奖励,应当()。

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  • 学习资料:
  • [多选题]创商的核心思维链()。
  • A. 全脑思维
    B. 开放思维
    C. 创新思维
    D. 创造思维

  • [单选题]职业资格是从事某一职业必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括()与从业资格
  • A. A、注册资格
    B. B、执业资格
    C. C、任职资格

  • [单选题]我国博士后制度(postdoctoral system)培养和使用人才具有自己的特色。()是我国博士后制度(postdoctoral system)迅速形成规模的重要原因(important reasons),也是我国博士后制度(postdoctoral system)最大的特点
  • A. A、国家主导
    B. B、行业支持
    C. C、企业参与

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