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人的潜力往往是被环境的机会给激发出来的。而机会是:()

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    基本情况(basic situation)、岗位职责(post responsibility)、针对性(pertinence)、专利权(patent right)、经济学家(economist)、个人经历(personal experience)、基本前提(basic premise)、自我控制能力(self-control ability)、具体表现(concrete manifestation)、专用名词

  • [单选题]人的潜力往往是被环境的机会给激发出来的。而机会是:()

  • A. A、别人所赐予的一种发展契机
    B. B、只有期待,无法设计的东西
    C. C、命运的垂青
    D. D、在自己目标上有关联的资源

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  • 学习资料:
  • [单选题]如何培养自己的责任感,下列表述哪项是不正确的()。
  • A. 要认真履行各种义务,这是培养责任感的基本前提(basic premise)
    B. 要提高自我控制能力(self-control ability),这是培养责任感的基础。
    C. 要养成守信用的习惯,这是责任感的具体表现(concrete manifestation)
    D. 最重要是对他人负责,无需对自己负责。

  • [单选题]专利权、商标权可以作为投资入股。请判断该说法的正误。()。
  • A. 正确
    B. 错误

  • [多选题]事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点,体现()等因素。
  • A. 领导意图
    B. 岗位职责
    C. 工作业绩
    D. 实际贡献

  • [单选题]撰写简历时,以下哪种说法是错误的:()
  • A. 简历主要是介绍我自己的经历的,定稿以后就不用修改了,每一家公司招聘都适用的。
    B. 简历中的基本情况和个人经历应该集中展示我的职业素养和就职潜力。
    C. 简历可以视为一种书面交流材料,所以要注意语言规范和书写规范。
    D. 简历中呈现的内容,要尽可能体现针对性。

  • [单选题]首次派遣后,学校集中办理就业报到证的周期一般为()
  • A. 一周
    B. 二周
    C. 三周
    D. 一个月

  • [单选题]1912年,经济学家熊彼特提出“创新理论”,“创新”逐步成为一个()专用名词。
  • A. 社会学
    B. 管理学
    C. 经济学
    D. 生理学

  • [单选题]新创企业的风险是指创业过程中存在的风险,从内容进行划分,新企业的技术风险类型包括()(1)市场风险(2)政治风险(3)管理风险(4)经济风险(5)文化风险
  • A. (3)(4)
    B. (1)(2)(4)
    C. (2)(3)(5)
    D. (1)(2)(3)(4)

  • [多选题]按面试的结构分,面试可以分为()。
  • A. 非结构化面试
    B. 结构化面试
    C. 半结构化面试
    D. 封闭式面试

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