【名词&注释】
劳动合同(labor contract)、承包人(contractor)、用人单位(employing unit)、管理费、限制行为能力(limited disposing capacity)、低值易耗(easily consuming cheap)、工人工资(wage for workmen)、材料费(material cost)、发包人、单位内部管理(enterprise internal management)
[多选题]识读施工图的一般顺序不包括以下哪个()
A. 1.阅读图纸目录;2.阅读设计总说明;3.通读图纸;4.精读图纸
B. 1.阅读设计总说明;2.阅读图纸目录;3.通读图纸;4.精读图纸
C. 1.通读图纸;2.阅读设计总说明;3.阅读图纸目录;4.精读图纸
D. 1.阅读图纸目录;2.精读图纸;3.通读图纸;4.阅读设计总说明
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[单选题]劳动合同的管理的体制为()
A. 行政管理
B. 社会管理
C. 用人单位内部管理(enterprise internal management)
D. 以上均是
[单选题]10周岁以上()周岁以下为限制行为能力人
A. 10
B. 16
C. 18
D. 20
[单选题]发包人、承包人在劳务分包合同订立时应当对下列有关合同价款内容明确约定,其中不正确的是()
A. 发包人将工程劳务作业发包给一个承包人的,正负零以下的工程、正负零以上结构、装修、设备安装工程等应分别约定
B. 工人工资(wage for workmen)、管理费、工具用具费、低值易耗材料费(material cost)等应分别约定
C. 承包低值易耗材料的,应当明确材料单价,并明确材料费(material cost)的支付时间、方式
D. 劳务分包合同价格风险幅度范围应明确约定,超过风险幅度范围的,应当及时调整
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