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魅力型领导理论除了包括建立愿景和支持进取两个成分,还包括()

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    心理特征(psychological characteristics)、可能性(possibility)、职能部门(functional department)、感染力(infectivity)、非正式群体(informal group)、思想感情(thoughts and feelings)、物质利益(material benefits)、达到目标(reach the target)、自我知觉(self-perception)、社会知觉(social perception)

  • [单选题]魅力型领导理论除了包括建立愿景和支持进取两个成分,还包括()

  • A. 鼓动精神
    B. 领袖魅力
    C. 感染力
    D. 智慧刺激

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  • 学习资料:
  • [单选题]能力总是存在于人的具体()之中。
  • A. 活动
    B. 思维
    C. 语言

  • [单选题]能力的特征有()
  • A. 跨空间;跨情境
    B. 跨时间;跨地点
    C. 跨空间;跨地点
    D. 跨时间;跨情境

  • [单选题]社会知觉(social perception)中的核心成分是()
  • A. 对他人的知觉
    B. 自我知觉(self-perception)
    C. 角色知觉
    D. 人际知觉

  • [单选题]由于目标、任务的需要,通过上级组织或职能部门决定成立并组建的群体是()。
  • A. 小型群体
    B. 松散群体
    C. 正式群体
    D. 参照群体

  • [单选题]“物以类聚,人以群分”,这是人际吸引中的()原则。
  • A. 邻近
    B. 相似
    C. 一致
    D. 互惠

  • [单选题]期望理论认为动机激励水平取决于目标价值和()
  • A. 动机强度的强弱
    B. 效果是否得到强化
    C. 个体内在的缺失状况
    D. 达到目标(reach the target)的可能性的估计

  • [多选题]非正式群体形成的原因包括()。
  • A. 物质利益(material benefits)的影响
    B. 正式组织目标
    C. 心理特征的影响
    D. 亲缘血统、历史、地理的影响
    E. 思想感情的影响

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