()是指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬

【名词&注释】

工作评价(job evaluation)、性问题(sex problem)、经营者年薪制(annual salary system for managers)

[单选题]()是指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬。

A. 福利
B. 津贴
C. 奖金
D. 补助

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]()主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。

A. 工作分析
B. 工作评价
C. 薪酬调查
D. 薪酬预算

[单选题]目前我国经营者年薪制有三种模式，其中一元结构模式将其全部收入设计为（）。

A. 风险收入
B. 基本薪酬
C. 效益年薪
D. 奖励年薪

本文链接：https://www.51bdks.net/show/v4dw7.html