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公务员自身的心理人格健全对其履行公共职能的客观公正性没有影响

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    现实意义(practical significance)、加工能力(processing capacity)、神经衰弱(neurasthenia)、心境障碍(mood disorder)、深入群众、提高生产率(put up productivity)、客观公正性(objective fairness)、公务员心理健康、人格健全(sound personality)、坚持群众路线

  • [判断题]公务员自身的心理人格健全(sound personality)对其履行公共职能的客观公正性(objective fairness)没有影响。

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  • [单选题]公务员在工作与生活中面临多种需求和诱惑,同时也需要遵循社会道德和职业规范。这是每一位公务员在工作中需要处理好的内心矛盾。根据公务员心理健康的二维理论框架,这属于下面的哪项内容?()
  • A. A、需求管理
    B. B、认知加工能力
    C. C、做事
    D. D、做人

  • [单选题]神经衰弱属于()
  • A. A、人格障碍
    B. B、神经症
    C. C、心境障碍
    D. D、精神分裂

  • [单选题]现代的公务员要深入群众,坚持群众路线。这体现了公务员的那种工作特征?()
  • A. A、公共性
    B. B、尊荣性
    C. C、群众性
    D. D、代表性

  • [单选题]个体重复出现缺乏现实意义的、不合理的观念、情绪、意向或行为,虽力图克制但又无力摆脱的行为症状属于()
  • A. A、躁狂症
    B. B、焦虑证
    C. C、强迫症
    D. D、偏执症

  • [多选题]压力可以根据外部事件是突发性的还是累积性的分为()和()。
  • A. A、急性压力
    B. B、慢性压力
    C. C、突发压力
    D. D、积累压力

  • [多选题]弹性工作制的特点是()。
  • A. 有利于降低缺勤率
    B. 可提高生产率
    C. 可减少加班费用开支
    D. 减轻工人对管理人员的敌意
    E. 增加员工的工作满意度

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