2022第四章绩效管理题库高效提分每日一练(10月06日)

1. [单选题]你在工作上投入很多，没有人^(nobody)表扬你做得用心，后来休发现，实际上即使少投入一些，工作也能够完成，同时，也没有人^(nobody)批评你做得不好。对此，你会（）

A. 只要完成任务^{(task-performing)}就可，不必投入那么多了
B. 会投入，但不会像以前那样多了
C. 少投入一点，以节省时间多学习一些新的知识技能
D. 只要没有人^(nobody)指出自己所做的工作存在不妥就可以

2. [单选题]没有绝对的零点，只能做加减运算，不好做乘除运算的绩效考评方法是（）。（2010年5月二级真题）

A. 比例量表
B. 等距量表
C. 等级量表
D. 名称量表

3. [单选题]对于（）的绩效指标，设定的考评标准通常是一个范围。

A. 数量化
B. 质量化
C. 描述性
D. 目标化

4. [多选题]管理者绩效监控的具体内容是（）。

A. 考评要素
B. 考评指标
C. 绩效目标
D. 考核对象
E. 考核周期

5. [多选题]采用总体评价法对企业绩效管理系统进行评价时，应从（）内容入手进行调查研究与分析。

A. 总体的信息分析
B. 总体的功能分析
C. 总体的结构分析
D. 总体的文化分析
E. 总体的方法分析

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