甄选是对申请者进行甄别、筛选，以确保最合适的候选人得到这一职

【名词&注释】

金融资产(financial assets)、无形资产(intangible assets)、固定资产(fixed assets)、货币资金(monetary fund)、科学方法(scientific method)、阿拉伯国家(arab states)、长期待摊费用(long-term unamortized expenses)、非流动资产(noncurrent asset)、其他国家(other countries)、在国外(in overseas)

[判断题]甄选是对申请者进行甄别、筛选，以确保最合适的候选人得到这一职位的过程。（）

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学习资料：

[多选题]企业的资产总额包括（）。

A. 对外投资
B. 固定资产
C. 库存股
D. 尚未完工的基建项目

[单选题]根据领导生命周期理论，领导者的风格应该适应其下级的成熟度而逐渐调整。因此，对于建立多年且员工队伍基本稳定的高科技企业的领导来说，其领导风格逐渐调整的方向应该是（）

A. A、从参与型向说服型转变
B. B、从参与型向命令型转变
C. C、从说服型向授权型转变
D. D、从命令型向说服型转变

[单选题]下列关于其他国家^{(other countries)}的领导力的说法正确的是（）。

A. A、男性和女性可以十分自由地选择他们的领导风格
B. B、在阿拉伯国家的文化中，如果对方没有请求你，就不要表现出仁慈和慷慨
C. C、亚洲文化倾向于具有指导性、沟通程度低的领导风格
D. D、在丹麦和芬兰，指导优于参与

[单选题]某跨国公司意图扩大其在国外^{(in overseas)}的市场，在开始行动以前，他运用了一些科学方法进行分析，其中探索本国和外国企业管理的相似性和差异性的方法是（）

A. 地域理论
B. 相对论
C. 比较管理学
D. 都不是

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