有权制定劳动行政法规的国家机关是（）。

【名词&注释】

保险制度(insurance system)、用人单位(employing unit)、餐饮行业(foodservice industry)、休息时间(rest time)、国家机关、协商一致(negotiate consistent)、以完成一定工作任务为期限的劳动合同、保险费用(insurance charge)、试用期间(probationary period)、定期健康检查(periodic health examination)

[单选题]有权制定劳动行政法规的国家机关是（）。

A. 全国人民代表大会
B. 全国人大常委会
C. 国务院
D. 劳动与社会保障部

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学习资料：

[单选题]根据国务院发布的《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》规定，个人缴费年限累计满（）的，退休后按月发给基本养老金。

A. 10年
B. 15年
C. 20年
D. 25年

[多选题]狭义的休息时间仅指（）。

A. A．劳动者的工作日内的休息时间
B. B．工作日之间的休息时间
C. C．工作周之间的休息时间
D. D．法定的节假日休息时间

[多选题]郭某应聘到天天饭店做厨师，双方于2008年1月签订了劳动合同。合同中约定试用期为1年，试用期间^{(probationary period)}包食宿，不支付工资，不为郭某缴纳社会保险费用^{(insurance charge)}，试用期满进行考试，若考试不合格则不予录用，合格则录用为正式员工，每月工资2000元。天天饭店称由于是餐饮行业，为食品安全卫生考虑，郭某必须穿饭店统一发放的制服，每套制服向郭某收200元，并为防止郭某系到饭店偷艺，向郭某收取5000元押金。郭某在饭店工作半年，厨艺大长，暗中与月月红酒店接洽，月月红酒店同意只要郭某从天天饭店辞职，即聘用郭某。郭某通知天天饭店自己要辞职，天天饭店同意，但是要扣除郭某的押金，郭某不同意。根据上述情况，请回答下列问题。

A. A, B, C, D

[单选题]承担未成年工定期健康检查^{(periodic health examination)}费用的是（）

A. 用人单位
B. 劳动者个人
C. 依据双方达成的协议确定
D. 同级工会

[单选题]试用期由劳动者与用人单位在订立劳动合同时，双方协商一致约定。但试用期有限期限制，下列关于试用期的说法不正确的是（）

A. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
B. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期
C. 劳动者在试用期的工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定的工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准试
D. 用期包含在劳动合同期限内，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限

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