【名词&注释】
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D.团体懈怠
C公司是一家生物制药企业,目前已在深圳证券交易所"考试试题下载及答案,更多初级经济师(人力资源管理)的考试试题下载及答案考试题库请访问必典考网初级经济师频道。
[多选题]
D.团体懈怠
C公司是一家生物制药企业,目前已在深圳证券交易所的创业板上市,具有极高的成长性。随着业务的迅速扩大,2015年C公司研发部门需要从企业外部补充1名首席疫苗研发专家,制药车间需要补充10名初级制药工人。2014年年底,小王被聘为C公司人力资源部的招聘经理,部长交给她的第一项工作是制订公司2015年的招聘计划。小王还需要负责这些人员的具体招聘活动,工作任务非常艰巨。根据以上资料,回答下列问题:
小王仔细设计了应聘者的筛选与录用步骤,其中应聘员工上岗试用的主要目的是()。
A. 确定应聘者的健康状况是否符合卫生要求
B. 对求职者进行背景调查
C. 为应聘者提供进一步了解组织工作的机会
D. 通过工作实践考察应聘人员对工作的适宜性
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学习资料:
[单选题]企业招聘高级管理人才,比较有效的途径是( )。
A. 猎头公司
B. 职业介绍所
C. 大学校园
D. 劳动力市场
[单选题]关于内部劳动力市场,说法正确的是( )。
A. 存在于大企业内部
B. 这种市场的高层级人员都是从外部雇佣的
C. 较低级岗位的劳动者从内部提供
D. 可以脱离外部劳动力市场而存在
[单选题]关于人格、情境与行为模式之间的关系,说法不正确的是( )。
A. 人格是一种结构化的内在系统,它的形成受到遗传和环境的交互作用
B. 人格是稳定的,贯穿其一生的东西是不会变的
C. 在所有的情境下人们的行为都保持一致
D. 行为具有跨情境一致性
[单选题]空想社会主义者罗伯特·欧文进行了早期的人事管理研究,其研究的主要内容是( )。
A. 使用秒表对工人的动作与时间之间的关系进行了细致、准确的研究
B. 描述了录用汽车司机、舰艇人员和电话接线生的经过
C. 改变生产车间的照明度,观察员工的生产效率
D. 用工作板向员工提供工作业绩的反馈信息
[单选题]在进行绩效考核时,为了避免考核结果的趋中趋势,适宜的绩效考核方法是( )。
A. 标杆超越法
B. 工作日志发
C. 强制分布法
D. 目标管理法
[多选题]职工享受探望配偶的假期待遇,应当满足( )条件。
A. 职工工作满1年
B. 职工配偶工作满1年
C. 职工与配偶不住在一起
D. 职工与其配偶不能在公休假日团聚
E. 职工居住地与配偶居住地的空间距离在两千公里以上
[多选题]人力资源管理的模式主要有( )。
A. 产业模式
B. 投资模式
C. 参与模式
D. 高度灵活模式
E. 水平模式
[单选题]按照职工全年月平均制度工作天数的折算办法,职工月工作日数是( )天/月。
A. 20
B. 20.83
C. 20.85
D. 21
[单选题]用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同的情形是( )。
A. 企业生产经营遇到困难的
B. 劳动者被依法追究刑事责任的
C. 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
D. 劳动者严重违反用人单位的规章制度的
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