（）是将企业经营战略和目标转化成人力需求，以企业整体的超前和

【名词&注释】

人力资源管理(human resource management)、重要途径(important way)、可控性(controllability)

[单选题]（）是将企业经营战略和目标转化成人力需求，以企业整体的超前和量化的角度分析和制定人力资源管理的一些具体目标。

A. 人力资源规划
B. 员工招聘
C. 工作绩效
D. 薪酬

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学习资料：

[多选题]员工的（）是最有效的提高劳动生产率的途径，也是人力资本增值的重要途径。

A. 培训
B. 教育
C. 激励
D. 管理

[单选题]（）具有较高公众支持度，较低可控性。

A. 怒虎类问题
B. 坐鸭类问题
C. 黑马类问题
D. 睡狗类问题

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