【名词&注释】
统一性(unity)、指导性(instructive)、技术培训(technical training)、劳动合同(labor contract)、用人单位(employing unit)、临时工(casual worker)、专业培训(professional training)、支付违约金(payment of breach of contractdamages)、培训费用(training expenses)、文本格式(text format)
[单选题]通常水泥强度等级为砂浆强度等级的()倍为宜。
A. 4~5
B. 5~6
C. 6~7
D. 7~8
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学习资料:
[单选题]用人单位提供专业培训(professional training)费用,对劳动者进行专业技术培训,以下做法中错误的是()。
A. A、用人单位和劳动者订立协议,约定服务期
B. B、劳动者违反服务期约定的,应当向用人单位支付违约金(payment of breach of contractdamages)
C. C、培训费按照服务期,逐年摊销,余额部分为违约金
D. D、违约金应适当超过培训费用(training expenses)
[单选题]用人单位应当在()与劳动者订立劳动合同。
A. A、招工之日
B. B、用工一个月后
C. C、用工之日
D. D、口头约定协议之日
[单选题]劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员,不得低于注册人数的(),全部管理人员应100%持有国家相关部门颁发的管理岗位证书。
A. 8%
B. 9%
C. 10%
D. 12%
[多选题]合同示范文本是由国家工商行政管理局会同有关专业部门联合制定的,包括合同主要条款和式样具有()的合同文本格式(text format)。
A. 统一性
B. 规范性
C. 合法性
D. 指导性
E. 纲领性
[多选题]为什么施工劳动力中长期工少,而短期工多()
A. 建筑施工企业都喜欢招聘临时工
B. 工人们都喜欢不停地换企业,尝试新鲜的感觉
C. 由于建筑施工劳动的流动性大
D. 由于建筑施工劳动具有间断性
E. 由于施工劳动者拥有自由调配权利
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