岗位规范的结构模式包括（　　）。

【名词&注释】

统一性(unity)、综合性(comprehensive)、岗位培训(post training)、基本要素(basic elements)、主要内容(main contents)、劳动定额(work quota)、工资制(wage system)、看起来、系统工程。、一会儿(for a minute)

[多选题]岗位规范的结构模式包括（　　）。

A. 管理岗位培训规范
B. 生产岗位操作规范
C. 管理岗位知识能力规范
D. 其他种类的岗位规范
E. 生产岗位技术业务能力规范

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学习资料：

[多选题]培训规划设计的关键点有（　　）

A. 策略
B. 信念
C. 任务
D. 目标
E. 动力

[单选题]在计件工资制^{(wage system)}中，（　　）是计算计件单价的基础。

A. 劳动定额
B. 劳动数量
C. 工作等级
D. 技术等级

[多选题]人力资源开发的主要内容包括（　　）。

A. 人才发现
B. 人才培养
C. 人才教育
D. 人才调剂
E. 人才使用

[单选题]你在马路边摆了个货摊以贴补家用，一个年老体衰的社区老太太前来劝阻。说你影响交通和市容，但她看起来不会硬要赶走你，你会（　　）。

A. 不理会她，自己该怎样卖还怎样卖
B. 敷衍她一下，说自己再卖一会儿^{(for a minute)}就走
C. 与老太太说明自己的难处
D. 换一个地方继续叫卖

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