用来描述企业员工与企业（股东或经理）之间的利益矛盾与均衡的模

【名词&注释】

分析研究(analysis and research)、工程技术(engineering technology)、企业战略(enterprise strategy)、相关内容(related contents)、咖啡店(cafes)、层次分明(levels clearly demarcated)、统计数字(statistical figures)、开拓型战略(exploiting strategy)、讨价还价成本、陷入困境(get into trouble)

[单选题]用来描述企业员工与企业（股东或经理）之间的利益矛盾与均衡的模型是（）。

A. 列昂惕夫模型
B. 威廉森的经理效用最大化模型
C. 马里斯的增长最大化模型
D. 鲍莫尔的销售最大化模型

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学习资料：

[单选题]在下列组织的战略类型中，在不断求变当中可以减少环境动荡的影响，但要冒利润较低与资源分散的风险的是（）。

A. 防御型战略组织
B. 开拓型战略^{(exploiting strategy)}组织
C. 反应型战略组织
D. 分析型战略组织

[多选题]下列属于企业文化为企业创造价值的途径有（）。

A. 文化可以简化信息处理
B. 文化补充了正式控制
C. 文化可以促进合作并减少讨价还价成本
D. 文化成为维持竞争优势源泉

[多选题]下列关于统计分析报告的说法正确的有（）。

A. 统计分析报告以文字为主体，用数字、表格和图形分析叙述事物量的方面及其关系
B. 表格式的主要形式是统计分析报告
C. 统计分析报告在结构上的突出特点是脉络清晰、层次分明
D. 统计分析报告是以科学的指标体系和统计方法来进行分析研究说明

[单选题]2002年，小王在市区黄金位置开了一家咖啡店，由于经营有方，小店开业不到一个月就创造了销售佳绩。正在小王准备大干一场时，社会上一场流行性疾病袭来，小店经营陷入困境^{(get into trouble)}。小王采取各种措施试图挽救，失败后不得不关闭了咖啡店，根据战略失效理论，小王创业没达到预期目标属于（）。

A. 前期失效
B. 正常失效
C. 偶然失效
D. 晚期失效

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