【导读】
必典考网发布第二节人事测评技术的应用题库2022试题题库(7M),更多第二节人事测评技术的应用题库的考试试题请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。
1. [多选题]公文筐测试常见的测评维度包括()及风险态度、信息敏感性等。
A. 个人自信心
B. 组织领导能力
C. 计划安排能力
D. 书面表达能力
E. 分析决策能力
2. [单选题]()的首要条件就是对所有被试施测的测试内容相同或等值。
A. 科学程序
B. 公平竞争
C. 要求要严格
D. 题目标准化
3. [多选题]沙盘推演测评法评价阶段考察的维度包括()等。
A. 经营管理知识掌握的程度
B. 决策能力
C. 判断能力(judging ability)
D. 团队合作能力
E. 沟通能力