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第七章绩效管理题库2022易错易混每日一练(05月14日)

来源: 必典考网    发布:2022-05-14     [手机版]    
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导读

必典考网发布第七章绩效管理题库2022易错易混每日一练(05月14日),更多第七章绩效管理题库的每日一练请访问必典考网初级人力资源管理题库频道。

1. [单选题]员工提案改善建议次数属于平衡计分卡中()指标体系。

A. 客户导向型
B. 内部流程指标体系
C. 财务指标体系
D. 学习与成长


2. [单选题]最能够精确描述状态,被广泛使用在各领域的是()

A. A、非量化指标B、描述性指标(descriptive index)C、绩效标准D、量化指标


3. [单选题]下列不属于学习与成长指标的是():

A. A、制造改善情况、废料降低情况
B. B、财务系统状况
C. C、员工提案改善建议次数
D. D、员工能力


4. [多选题]目标设置的检测标准有()

A. A、目标是否体现工作的主要特征(main features)
B. B、目标是否可以检验
C. C、目标是否明确
D. D、目标是否既合理又有挑战性
E. E、收集目标信息的成本是否最低


5. [多选题]特质导向型绩效考核方法包括()

A. A、关键事件法
B. B、行为锚定评价法
C. C、行为观察量表法
D. D、混合标准尺度法
E. E、评语法


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