（）是依据实际工作成绩的大小和贡献的大小来决定提升职务或薪级

【名词&注释】

注意力(attention)、工作成绩(work performance)、自卑感(sense of inferiority)

[填空题]（）是依据实际工作成绩的大小和贡献的大小来决定提升职务或薪级。

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学习资料：

[单选题]行为观察评估法的突出优点是（）。

A. 评估者的注意力不会过度集中在分值上
B. 为员工工作成果树立明确的目标，能激励员工尽量向目标靠拢
C. 直接、可靠，被评估者更易接受反馈、提高自身绩效
D. 最能体现组织目标和评估目的

[单选题]面属于生理压力的是（）

A. 后悔
B. 自卑感
C. 生气
D. 疾病

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