第十一章我国劳动就业法规与政策题库2022冲刺密卷案例分析题解析(05.17)

1. [单选题]某黄金周假期中3天属于法定假日，另4天属于前后两周的周末公休日的调休。公司安排小王在这7天加班，不安排补休。小王的日工资为100元、根据《劳动法》^{(law of labor)}，公司应当向小王支付不低于（）的工资报酬。

A. 1000元
B. 1400元
C. 1700元
D. 2100元

2. [多选题]以下各类职工中，用人单位不得解除其劳动合同的有（）。

A. 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的
B. 疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的
C. 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
D. 患病或者非因工负伤，过了规定的医疗期的
E. 女职工在孕期、产期、哺乳期的

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