第三节企业员工培训开发成果的转化题库2022人机对话每日一练(05月17日)

1. [单选题]()，就是找主要矛盾。找矛盾的双方并明确各自的地位，或者把整体分解成局部，将诸多矛盾各个击破^{(defeat in detail)}。

A. 整体分解方法
B. 特殊分析法
C. 辩证思维分析法
D. 分析的方法

2. [单选题]根据心理学理论，可以把有意想象分为几种类型，其中不包括()。

A. 再造型想象
B. 创造型想象
C. 思维型想象
D. 幻想型想象

3. [多选题]许多企业的培训没有效果的原因是()。

A. 缺乏可应用的工作环境
B. 缺乏上级和同事的支持
C. 学习的内容无法进行转移
D. 受训者改变工作行为的意图不成功
E. 管理者对下属不了解

4. [多选题]环境支持机制包括()。

A. 管理者支持
B. 同事支持
C. 受训者的配合
D. 应用所学技能的机会
E. 技术支持

5. [多选题]为巩固培训效果，培训人员可建议管理者采取的方法是()。

A. 建立学习小组
B. 行动计划
C. 多阶段^{(multi-stage)}培训方案
D. 应用表单
E. 营造支持性的工作环境

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