社会保险的基本知识题库2022模拟考试题免费下载143

1. [单选题]职工患病或非因公负伤，停止工作满（）以上的，停发工资，由用人单位按其工龄长短给付相当于本人工资一定比例的疾病津贴。

A. 一周
B. 一个月
C. 一季度
D. 一年

2. [单选题]医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定，最长可达到（）个月。

A. 12
B. 15
C. 24
D. 30

3. [多选题]享受养老保险待遇的必要条件包括以下哪几项（）。

A. 退出劳动领域
B. 年龄
C. 工龄
D. 缴纳年限
E. 城镇常住人口^{(resident population)}

4. [单选题]每月由（）填报《劳务费结算支付情况月报表》。

A. 总承包企业主管领导
B. 总承包劳务管理部门
C. 工程项目经理部^{(department of project management)}
D. 作业队伍中的劳务员

5. [单选题]培训需求的阶段分析是指（）的培训需求分析。

A. 基础阶段和提高阶段
B. 目前阶段和未来阶段
C. 学历阶段和职业阶段
D. 常规阶段和继续教育阶段^{(education stage)}

6. [单选题]下列各项中，不属于制定培训需求调查计划的是（）。

A. 确定培训需求调查的内容
B. 确定培训需求调查的目标和计划
C. 选择合适的培训需求调查方法
D. 选择合适的培训需求调查层面

7. [多选题]劳务培训计划的编制原则包括（）。

A. 注重全程性原则
B. 理论与实践相结合的原则
C. 培训与提高相结合的原则
D. 人格素质培训与专业素质相结合
E. 人员培训与企业战略文化相适应

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