必典考网

助理人力资源管理师(三级)题库2022第六章劳动关系管理题库高效提分每日一练(05月23日)

来源: 必典考网    发布:2022-05-23     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 701次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

必典考网发布助理人力资源管理师(三级)题库2022第六章劳动关系管理题库高效提分每日一练(05月23日),更多第六章劳动关系管理题库的每日一练请访问必典考网助理人力资源管理师(三级)题库频道。

1. [单选题]劳动者在同一用人单位工作满()以上,当事人双方同意续延劳动合同的,劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,用人单位应当订立。

A. 5年
B. 10年
C. 15年
D. 20年


2. [单选题]()由企业内部的有关管理人员组成,也可以聘请相关咨询公司的专家实施。

A. A调查结果分析
B. 确定调查对象
C. 确定调查法
D. 确定调查组织


3. [单选题]劳动关系双方依法解除或终止劳动合同(terminating the labor contract)时,用人单位一次性付清劳动者工资,这一情形称为()。

A. 结账
B. 一次性支付
C. 支付劳务费(service charge)
D. 特殊情况下(special condition)的工资支付


  • 查看答案&解析 查看所有试题

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/v090ky.html

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号