必典考网

2022助理人力资源管理师(三级)题库助理人力资源师综合练习题库考试试题试卷(5N)

来源: 必典考网    发布:2022-05-25     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1395次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

必典考网发布2022助理人力资源管理师(三级)题库助理人力资源师综合练习题库考试试题试卷(5N),更多助理人力资源师综合练习题库的考试试题请访问必典考网助理人力资源管理师(三级)题库频道。

1. [多选题]下列做法中,符合诚实守信职业道德要求的是()

A. 会计总是按照上司的要求上报统计数字(statistical figures)
B. 客户反映电器质量问题,该电器公司为其进行维修或更换
C. 员工对企业上司早请示,晚汇报
D. 某汽车公司实施招回制度


2. [多选题]在强调组织作用的员工发展计划(development plans of staff)制定模式中,()是必要的程序。

A. 制定发展规划(work out development planning)
B. 对员工进行评价
C. 培训反馈与评估
D. 员工进行自我评价
E. 员工的上级与员工面谈


3. [单选题]人力资源管理科学化的基础是()

A. 工作评价
B. 工作分析
C. 岗位设计


  • 查看答案&解析 查看所有试题

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/v0700p.html

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号