关于内部劳动力市场，下列说法错误的有（）。

【名词&注释】

摩擦力(friction)、工资水平(wage level)、受教育(to receive education)、工作时间(working time)、劳动者(laborer)、竞争性(competitive)、最大化(maximization)、需求方(demand side)、中高层(middle-high)

[单选题]关于内部劳动力市场，下列说法错误的有（）。

A. 企业通常从内部调动填补较低级别岗位的劳动者
B. 采用内部劳动力市场做法也会存在较高的成本
C. 内部的中高层^{(middle-high)}职位一般都是通过内部晋升来实现
D. 内部劳动力市场不能脱离外部劳动力市场而独立存在

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[单选题]下列不属于劳动力供给方遇到的摩擦力的相关表述的是()。

A. 劳动力流动是有成本的，导致劳动力流动受到限制
B. 工资刚性或工资黏性：劳动者很不愿意接受工资水平的下降
C. 在现实中劳动力并非是同质的，而是存在明显的质量差异的
D. 一旦市场上的劳动力供给大于需求，则市场工资率就会趋于下降，这是不以劳动者方面的意志为转移的

[单选题]利润最大化^{(maximization)}的雇用水平都是由（）。

A. 企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线
B. 是由劳动力边际收益曲线上MRPL=W的那一点所决定的
C. 竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的下降部分
D. 资本的数量不能随工资率的变化而改变

[单选题]一个国家或地区劳动力供给数量的最重要基础是（）。

A. 人口总量
B. 劳动者的受教育水平
C. 劳动者的工作时间
D. 劳动力参与率

[单选题]若劳动力供给曲线不变，劳动力需求曲线向右移动，则（）。

A. 新的均衡点左移
B. 均衡工资率和均衡就业量均提高
C. 均衡工资率提高，均衡就业量降低
D. 均衡工资率降低，均衡就业量提高

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