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国内某大型广告公司李御宝经理年富力强,有较低的模糊耐受性,倾

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    广告公司、实践经验(practical experience)、工作积极性(working enthusiasm)、应届毕业生(graduating students)、性格内向(introversion)、自我控制能力(self-control ability)、需求分析员(manager of project)、智力活动(intellectual activity)、组织部门(organization department)、优秀员工(excellent employees)

  • [多选题]国内某大型广告公司李御宝经理年富力强,有较低的模糊耐受性,倾向于关注任务和技术本身,有一种控制和影响他人的驱动力。手下有四员干将:刘紫悦,是香港名牌大学工商管理硕士,性格偏外向,精通管理,追求业绩,责任感强,自我控制能力高,有2年行业实践经验;张志刚,大连理工学院应届毕业生,性格较内向,行业经验偏弱,但刻苦上进,独立工作与适应能力强,有进取心,事业心强,肯钻研、善创新,经过不到半年的锻炼,已经在岗位上作出了卓越的成绩;王小倩,是下属分公司借调来的市场需求分析员(manager of project),性格外向,2年工作经验,喜欢合作与沟通,人际关系好;陈志斌,浙江大学美术学院毕业生,性格内向,不善交际,5年工作经验,业务能力一流,比较自负,工作积极性不高。目前,公司业务不断扩大,组织部门(organization department)经研究决定扩大该广告公司规模,决定从李御宝经理下属优秀员工(excellent employees)中挑选合适人才晋升。请你根据上述情况对下列问题进行分析。

  • A. A, B, C

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  • 学习资料:
  • [多选题]魅力型领导理论认为,领导者的非道德特征包括()。
  • A. 使用权力为他人服务
    B. 提升自己的个人愿景
    C. 指责或批评相反的观点
    D. 从危机中思考和学习
    E. 单向沟通

  • [单选题]西蒙将决策过程分为三个阶段,依次是()。
  • A. 设计活动——选择活动一一智力活动(intellectual activity)
    B. 选择阶段——确认阶段——发展阶段
    C. 智力活动(intellectual activity)——设计活动——选择活动
    D. 确认阶段——发展阶段——选择阶段

  • [多选题]下列哪些领导风格是以管理者为中心的()。
  • A. 亲密的
    B. Y理论
    C. 任务驱动
    D. 指导
    E. 支持

  • [单选题]通过更高的理想和组织价值观来激励追随者们指的是()。
  • A. 交易型领导理论
    B. 改变型领导理论
    C. 魅力型领导理论
    D. 路径-目标理论

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