【导读】
必典考网发布第十章商品流通企业薪酬管理题库2022精选每日一练(06月15日),更多第十章商品流通企业薪酬管理题库的每日一练请访问必典考网中级商业经济题库频道。
1. [单选题]激励作用很大,但容易发生短期行为的年薪制模式是()。
A. 一元模式
B. 二元模式
C. 三元模式
D. 四元模式
2. [单选题]适用于股份制企业(stock enterprise),尤其是上市公司的年薪制模式是()。
A. 一元模式
B. 二元模式
C. 三元模式
D. 四元模式
3. [单选题]()是一种灵活反映企业经营状况和劳务市场(service market)供求状况并对员工的工资收入(wage income)实行保密的一种工资制度。
A. 结构工资制
B. 谈判工资制
C. 职能等级工资制
D. 岗位等级工资制
4. [单选题]以工资为核心的人工成本的投入,可以为投资者带来预期大于成本的收益。这句话描述的是薪酬对企业的()功能。
A. 配置
B. 保值增值
C. 控制经营成本
D. 改善经营绩效
5. [多选题]基本薪酬的特点包括()。
A. 常规性
B. 基准性
C. 导向性
D. 激励性
E. 相对稳定性