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周经理将下季度任务要求传递给部门员工,这种工作报告的形式是(

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    多种方法(various methods)、实事求是(seeking truth from facts)、知识点(knowledge point)、为什么(why)、分散注意力(decentration)、工作报告(work report)、注意力集中(attention focus)、从上到下(from up to down)、心中有数(all about balance sheets)

  • [填空题]周经理将下季度任务要求传递给部门员工,这种工作报告的形式是()。

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  • 学习资料:
  • [单选题]小齐准备进行一次自我评估,他在评估中有一个()的态度最重要。
  • A. 实事求是
    B. 积极
    C. 乐观
    D. 坦然

  • [单选题]表达需求有很多种方法,说出需求的方法不正确的是()。
  • A. 对你的需求做到心中有数(all about balance sheets),不但要积极还要好斗
    B. 别被他人的谈话分散注意力,把谈话引回到你的需求上来
    C. 对你的需求说出明确简短的理由
    D. 将注意力集中(attention focus)在正事上,别忘记你想要什么,你为什么想要它

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