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小吕在大学毕业时找工作是不仅考虑工资水平,还要考虑职业发展前

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    必典考网发布"小吕在大学毕业时找工作是不仅考虑工资水平,还要考虑职业发展前"考试试题下载及答案,更多中级经济师(人力资源管理)的考试试题下载及答案考试题库请访问必典考网中级经济师频道。

  • [单选题]小吕在大学毕业时找工作是不仅考虑工资水平,还要考虑职业发展前途、企业声誉等因素。他在求职过程中发现,有些企业坚持支付超过市场均衡工资水平的高工资,而不像教科书说的那样,按照通行市场水平支付工资。此外,他去求职的一些企业面对人工成本不断上涨的形势,开始用机器人代替一些人工操作。让他没想到的是,大学同班同学小王由于一时找不到好工作,家庭经济状况又不好,先选择去一家快递公司当快递员了。根据以上资料,回答下列问题:

  • 下列关于一些企业用机器人替代人工操作现象的说法中,正确的是( )。

  • A. 机器人价格下降的规模效应会导致企业的劳动力需求上升
    B. 机器人价格下降的替代效应会导致企业的劳动力需求上升
    C. 机器人对人工操作的替代反映了产品需求对劳动力需求产生的影响
    D. 机器人对人工操作的替代反映了两种生产要素之间的互补关系

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  • 学习资料:
  • [单选题]企业在设计绩效目标时,按照财务、客户、内部流程和学习发展四个方面将企业的使命和战略加以细化,这种方法被称为( )。
  • A. 关键绩效指标法
    B. 平衡计分卡法
    C. 关键事件法
    D. 因素比较法

  • [单选题]职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病的,所在单位应在自事故伤害发生之日或者诊断、鉴定为职业病( )日内,提出工伤认定申请。
  • A. 15
    B. 30
    C. 60
    D. 90

  • [单选题]如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地( )申请支付令。
  • A. 人民法院
    B. 政府
    C. 劳动行政部门
    D. 劳动争议仲裁委员会

  • [单选题]从人力资本投资的角度来说,大学生毕业因为上大学而收获的总收益表现为( )。
  • A. 大学毕业生在毕业后的一生中获得的全部工资性报酬
    B. 大学毕业生从毕业到退休之前获得的全部工资性报酬
    C. 大学毕业生的社会平均工资乘以工作年限
    D. 大学毕业生在一生中比同龄高中毕业生多挣的那部分工资性报酬总数

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