【名词&注释】
发展方向、结构调整(structure adjustment)、绩效考核(performance appraisal)、候选人(candidate)、行动计划(action plan)、具体表现(concrete manifestation)、申请表(application form)
[单选题]不确定型决策方法中不包括()
A. A.好中求好标准
B. B.坏中求好标准
C. C.最小最大后悔值标准
D. D.盈亏平衡分析法
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学习资料:
[单选题]在决策模式中,提出了“最优决策准则”的是()
A. A.理性决策模式
B. B.渐进决策模式
C. C.集团决策模式
D. D.精英决策模式
[单选题]一种能够迅速地从候选人那里获得关于他们可证实信息的良好手段的是()
A. A、利用工作申请表(application form)B、笔试C、面试D、心理测试
[多选题]效考核的作用具体表现(concrete manifestation)在()。
A. A、为员工的薪酬调整、奖金发放提供依据B、为员工的职务调整提供依据C、为上级和员工之间提供一个正式沟通的机会D、让员工清楚企业对自己的真实评价E、绩效考核是对员工进行激励的手段
[单选题]战略只是规定了发展方向、目标和基本措施,为了使其得以顺利执行,必须(),以明确每一阶段的任务。
A. 进行方案分解
B. 编制具体的行动计划
C. 进行结构调整
D. 进行目标分解
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