2022助理人力资源管理师（三级）题库第五章薪酬管理题库相关专业每日一练(05月30日)

1. [单选题]如果企业提倡团队协作精神，那么（）

A. 薪酬可以适当拉大
B. 薪酬应位于市场中上等水平
C. 薪酬与业绩挂钩是不正确的
D. 拉大薪酬差距同其是背道而驰的

2. [单选题]某公司毛得金额为3400万元，销售人工成本600万元，公司中某销售人员月工资^{(monthly wage)}为860元，每年付给13个月，则该推销员年度目标销售毛利（）

A. 63343元
B. 58470.25
C. 4872.52
D. 5279

3. [多选题]衡量薪酬制度的标准是（）

A. 员工的认同度
B. 员工的感知度
C. 员工的满意度
D. 员工的认知度
E. 成本的可行度

查看答案&解析 查看所有试题

本文链接：https://www.51bdks.net/show/rzj9r7.html