某企业是一家民营企业，创始人张总对企业的所有事情都是一个人说

【名词&注释】

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[单选题]某企业是一家民营企业，创始人张总对企业的所有事情都是一个人说了算，其他人基本上没有发言权。该企业通过股权改革在深圳创业板上市后，很快就出现了意想不到的情况。由于生产规模的扩大，企业的效益在不断下降。于是张总责成人力资源部拿出一个解决方案。人力资源部分析了企业的实际情况，提出按照现代企业制度来完善企业的决策机制，改变以往一个人说了算的局面，由董事会对重大问题集体决策。该方案得到张总的支持，并在企业中实施。但方案实施的初期并不顺利，董事会成员还是不愿意表达自己的反对意见。依然是张总一个人的意见左右了大家的意见。为了改变这一局面，人力资源部建议企业董事会采用具名团体技术进行决策。半年过去了，企业的面貌发生了翻天覆地的变化。 根据以上资料，回答下列问题：

在董事会决策中，董事会成员被张总的意见所左右的现象称为( )。

A. 团体思维
B. 团体极化
C. 冒险转移
D. 头脑风暴

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学习资料：

[单选题]根据“大五”人格理论，（）高的人具有健谈、精力充沛、果断的特质。

A. 外向性
B. 和悦性
C. 公正性
D. 情绪性

[单选题]（ ）是独立承担职业技能鉴定任务的鉴定执行机构。

A. 职业技能鉴定指导中心
B. 企业职业培训部门
C. 职业技能鉴定站
D. 劳动部门

[多选题]小王今年30岁了，由于公司不景气，已经失业在家8周了，正等待寻找新的工作。根据以上资料，回答下列问题：

导致磨擦失业原因是( )。

A. 劳动力市场的动态属性
B. 劳动力市场的静态属性
C. 信息完善性
D. 信息的不完善

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