关于社会慈善事业，你能够认可的说法是（）。

【名词&注释】

岗位职责(post responsibility)、基本信息(basic information)、绩效考核(performance appraisal)、竞争对手(competitor)、物质基础(material base)、爱岗敬业(cherishing the job devotionally)、公民道德建设(civil moral construction)、明确性原则(principle of definiteness)、不可能(impossible)、社会慈善事业

[单选题]关于社会慈善事业，你能够认可的说法是（）。

A. 大家都来关心慈善事业，慈善事业才能做好
B. 没有充分的物质基础，要做好慈善事业是不可能^(impossible)的
C. 做好慈善事业，关键是要有一种对善的追求
D. 把自己的事情做好了，就是为社会慈善事业做贡献了

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[单选题]没有绝对的零点，只能做加减运算，不好做乘除运算的绩效考评方法是（）。

A. A．比例量表
B. B．等距量表
C. C．等级量表
D. D．名称量表

[单选题]《公民道德建设^{(civil moral construction)}实施纲要》提出的我国从业人员应该遵循的职业道德要求是（）

A. 爱岗敬业、诚信友善、公道正派、崇尚科学、自强奉献
B. 爱国守法、明理诚信、崇尚科学、团结和谐创新进取
C. 爱岗敬业，诚实守信、办事公道、服务群众奉献社会
D. 爱岗敬业、诚实守信公道正派、厚德自强、奉献进取

[单选题]以下不属于绩效监控关键点的是（）。

A. 领导风格
B. 辅导水平
C. 管理者与下属沟通的有效性
D. 绩效考评结果的真实性

[单选题]用甲乙丙丁表示不同的考评等级，这属于（）。

A. 量词式考评标准
B. 等级式考评标准
C. 数量式考评标准
D. 描述式考评标准

[单选题]下列选项中，不属于绩效管理评估文件设计的内容是（）

A. 基本信息
B. 问卷说明
C. 主体部分
D. 问卷附录

[单选题]考评指标之间的界限应清楚明晰，不会发生含义上的重复，指的是绩效指标设计的（）原则。

A. 关键性原则
B. 明确性原则^{(principle of definiteness)}
C. 完整性原则
D. 独立性原则

[多选题]绩效考评指标的来源主要包括（）。

A. 组织战略与经营规划
B. 竞争对手企业的绩效考核指标
C. 部门职能与岗位职责
D. 绩效短板与不足
E. 行业通用的绩效考核指标

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