员工职业生涯规划方案内容包括（）等。

【名词&注释】

团队精神(team spirit)、人际关系(interpersonal relationship)、积极参与(active participation)、规章制度、环境分析(environmental analysis)、环境条件(environmental condition)、企业制度(enterprise system)、组织发展(organization development)、无拘无束(unconstraint)、员工职业生涯规划(the careers of staff planning)

[多选题]员工职业生涯规划^{(the careers of staff planning)}方案内容包括（）等。

A. 职业生涯方案的题目
B. 个人职业方向
C. 社会环境分析结果
D. 所在单位分析结果
E. 相关人物及其建议

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学习资料：

[多选题]组织进行职业生涯年度评审的目的是()。

A. 使员工发现自己的缺点，并促使其改正
B. 使员工知道别人怎样看待他的工作
C. 使员工能够无拘无束^{(unconstraint)}地讲述自己的才干
D. 使员工讲出自己所遇到的困难及愿望
E. 消除组织内可能存在的误解。

[多选题]新员工关心组织发展^{(organization development)}的表现有（）。

A. 服从于组织
B. 力求融入组织
C. 注重发扬团队精神
D. 感情上接受组织
E. 具有积极参与组织团队各项事情的意识和要求

[多选题]工作环境条件的软件是指（）。

A. 企业制度^{(enterprise system)}
B. 企业目标
C. 具体规章制度
D. 劳动及人际关系
E. 企业风气

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