【导读】
必典考网发布初级人力资源管理题库2022第五章工作分析题库易错易混每日一练(06月05日),更多第五章工作分析题库的每日一练请访问必典考网初级人力资源管理题库频道。
1. [单选题]劳动者在从事需要保持一定警觉水平和稳定注意的作业时,自发地产生极其短暂的停顿现象。这种现象被称为()。
A. 生理疲劳
B. 心理饱和
C. 精神疲劳
D. 心理阻滞
2. [多选题]影响作业能力的工作条件和性质主要包括()。
A. 生产设备与工具
B. 劳动强度
C. 劳动企业
D. 劳动标准
3. [多选题]常用的工作分析方法有()。
A. 工作实践法
B. 文献分析法
C. 头脑风暴法
D. 访谈法
E. 问卷法
4. [多选题]下列属于工作实践法的特征的有()。
A. 工作分析者实际从事所研究的工作来获得相关的工作资料
B. 可以针对脑力工作
C. 可以了解工作的实际任务以及在体力、环境、社会方面的要求
D. 仅适用于(suitable for)长期内可以掌握的工作
E. 不适用于(suitable for)需要大量训练和危险的工作
5. [多选题]工作日志法的优点在于()。
A. 信息的可靠性很强
B. 所需费用比较少
C. 信息整理量大
D. 归纳工作比较繁琐
E. 适于分析高水平与复杂的工作